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東急セキュリティーの採用実績について

安全やセキュリティー産業への就職を目指している人に、大手の「東急セキュリティー」の採用実績をお教えします。

東急セキュリティ株式会社【東急グループ】の会社概要、中途採用、求人情報 - 転職ならdoda(デューダ)

新卒の採用実績は、2015年2名、2016年3名、2017年4名という実績です。
「東急セキュリティー」は安定した大手のバックアップのある優良企業ですが、新卒の採用人数は少ないようです。



しかし毎年一名ずつでも増えているのは、セキュリティーに関する世の中の意識の高まりを反映しているともいえます。


3年以内男性採用割合を見てみると、44.4%となっており、女性が55.6%とわずかにリードしています。


セキュリティー産業というと男性の職場のイメージですが、実際は多くの女性が活躍している職場だと言えますね。


大学や大学院の卒業もしくは卒業見込みの人を募集しているのですが、学部についてはほとんど制限がなく、幅広い分野で募集しています。


様々な知識を持った人が、それぞれの分野で培った知識や経験で、会社に貢献しているようですね。



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